圣彼得的送葬队伍(13)免费阅读全本番外

「没关系，怎么回事？」
我有股不好的预感，这秋千果然跟我有孽缘。
「真的很抱歉，但我没办法下判断，所以明知打扰，还是擅自联络。」
她的用字遣词与其说是一丝不苟，更接近僵硬紧绷。我走近秋千，单手轻触锁链。
「碰到麻烦吗？」
「不，不是麻烦，只是…其实，呃…」
是关于假日上班——她说。
「啊？」
我发出不仅是总编，以代理总编而言也很可笑的怪声。
「我受聘不到一年，可能是我搞不清状况…」
间野的语气僵硬，好似秋千锁链的触感。
「编辑部的各位，假日会带着工作到家里集合吗？」
这说法颇怪异。
「到家里集合？」
如果是「带工作回家」，我懂。有时我也会这么做，不是因为忙，而是出于各种私人理由，像是比较能长时间专注等等。不过，什么是「到家里集合」?
「你是指，假日到某一个员工家里集合工作吗？」
「…是的。」
「现在有那么急着处理的工作吗？」我轻松回话，但间野一阵沉默。「意思是，我们的员工要求你去某人家，帮忙某人带回去的工作？可以这么理解吗？」
「是的。」
这句答复有着安心的音色。
「我没听过这样的例子。当然，若是感情好的员工互相配合，要在什么时候、以何种形式，帮忙彼此的工作，都没问题。不过，你的情况并非如此？」
沉默片刻，间野下定决心般回答：「是的，我接到业务命令，叫我去那个人的家。」
「那道命令无效，你要拒绝，表示办不到。你不妨说曾找我商量，得知我们部门没有这种规矩。所以，你只是听从代理总编的指示。」我果断回道。
「这样啊…」
「那是刚发生的事吗？」
「对，一个小时前。我告诉对方临时找不到人帮忙带小孩，不能离开家里。」
「但对方坚持要你去？」
「是的。」她的困惑与害怕透过手机传来。「对方说晚一点也没关系。」
瞬间，我有些迟疑。该深入追问吗？正因是相当微妙的问题，她才会迷惘。
但我不光是犹豫，也感到生气。会把间野叫到家里，命令她帮忙工作的，只有一个人。不必她明讲，也昭然若揭。
想到那个人的嘴脸，我差点脱口而出：
「我来联络对方，严重警告他。这种问题本来就该这么处理。」
传来间野细微的呼气声，我问道：
「是井手先生吧？」
「…是的。」
「一直以来，对于同一个职场的你，他经常做出失礼的举动。」
「因为我不是正职员工。」
「不是那种问题。聘用你为准社员的是今多财团，而不是井手先生。你没必要对他客气。」
谢谢，间野小声回应。
「你一定很不舒服吧。不好意思，方便再请教几件事吗？」
「好。」
「像这种情况，今天是第一次？」
「这是他第一次叫我去他家。」
「除此之外呢？」
「他说要加班…或讨论工作…」间野的话声变弱。
「强迫你在非上班时间陪他？」
「…是的。实际上也不是没有工作，进行讨论时，他也对我的工作方式提出批评，或者指导…」
那都是借口。井手正男在《蓝天》编辑部根本没做像样的工作——甚至不愿意学习，他凭什么指导别人？
我不禁怒火中烧，「从何时开始的？」
「这一个月左右。园田总编暂时停职后…」
我懊恼得想抱头。园田瑛子是女主管，对这类情形应该很敏感，而且比起我这个男人，间野也较容易向总编开口吧。如果总编在，井手提出诡异的要求时，间野就能立刻找她报告或商量。
「我完全没注意到，非常抱歉。」
「不，不是杉村先生的责任。真的不是这样。」间野一阵慌张。
「不，这就是我的责任。幸好你今天下定决心告诉我。就算是对我，你也没必要客气。」
「我也有不周到的地方…」
我厉声打断她的话，「不能有那种想法。你一向很努力工作。井手先生的行为，是不折不扣的性騒扰。不对的是他。」
光是轻视、欺侮间野还不够，居然想用这种方式支配她，简直岂有此理。
「这种情况必须妥善处理，我会联络井手先生。」
「不，今天我借口不能丢下小孩，已拒绝他。只要用这个理由搪塞就没事了。」间野回道。
「但这种情况不能搁置，早点解决不是比较好？」
他似乎在喝酒——间野冒出一句，我怀疑自己听错。
「井手先生喝醉？」
「是的，听起来是这样。」
「他醉到在电话中都听得出来，还想找你过去？」
间野顿时沉默，「他原本就有酗酒的习惯…」
井手喝酒不知节制，甚至会带着严重的宿醉进编辑部。
「他大概是喝醉，失去分寸。呃…听说井手先生承受许多压力，之所以酗酒，无法融入现在的职场，也是压力的缘故…」
这是事实，但间野未免太善良。
「但也不能这样，就要你忍耐。接下来的问题可能会让你更不舒服…目前为止，除了感到为难和厌恶，你没受到进一步的实际伤害吧？」
「是的，这一点不要紧。」
她的话声恢复坚定。
「我明白了，先尊重你的判断。不过，要是日后井手先生又纠缠不清，请联络我。这才是业务命令。不要一个人闷在心里，知道吗？」
「好，谢谢。」间野的语气总算开朗起来。
结束通话，收起手机后，我放开锁链，秋千不稳地左右摇晃。
真是没出息，我太无能了。光看井手正男对间野京子的态度，就该预料到他扭曲的愤怒与挫折感，迟早会以这种形式发泄在她身上。
撇开自己的无能，我打从心底感到愤怒。园田瑛子，你到底在做什么？快回来职场啊，我们需要你。

※

星期一我进到办公室，便发现井手正男请假。
打工的野本弟接到联络。「他好像得了流感，要请假两、三天。」
十月半就在流感，未免太早。八成是装病，但井手不在，间野会轻松许多，我也容易开口。
我默默思索，注意到间野在和野本弟交换眼神。即使无能如我，也看得出来。
「野本弟也知情？」
我问间野，她歉疚地点点头。
「碰巧啦。」野本弟立刻打圆场。「这阵子井手先生不断邀约，间野小姐似乎很困扰，所以我硬是黏在间野小姐旁边。井手先生摆出超级厌恶的表情，但我因此看出许多事。」
「牛郎小弟」这个绰号并非眨意，野本弟是个极为细心周到的青年。
幸运的是，月刊《蓝天》编辑部处于闲暇时期。趁着午休，我们三人可仔细讨论。间野用比通知我时更轻松的语气，告诉野本弟昨天的遭遇。
「太过分了，简直像电视剧里的性骚扰上司。」
以加班为借口，单独留下她，让她做些徒具形式的工作。然后带她去居酒屋或酒吧，没完没了地说教或自夸，试图打探她的隐私。回程表示要送她，带她上计程车。确实，是露骨到可笑的性骚扰上司的手法。
「你们一起坐上计程车吗？」
「只有一次我挡不掉。不过，我借口要去超市买东西，在途中下车。」
「深夜营业的超市，在意外的地方派上用场呢。」
野本弟语气吊儿郎当，眼神却带着怒意。
间野肯定不愿再次回忆，但为了厘清相关事实，我谨慎询问她，将她认真的答复记在社用笺纸上。
「杉村先生，你打算怎么做？」
「不怎么做。依标准流程，我也得问问井手先生的说法，然后向我们的发行人禀报，请他裁决。」
要仰赖会长今多嘉亲的判断。当然，我会附上报告。
「趁这个机会，我希望发行人把井手先生调走。对井手先生来说，这样也比较妥当吧。」
间野和野本弟面面相觑。他们不认识来《蓝天》以前的井手正男，也不清楚他成为「流放者」的经纬。
这是个好机会。与其让他们听信虚实参半的流言，不如好好说明。
「你们知道井手先生原本在总公司的财务部吧？」
「是的，在大本营对吧？」
在今多集团内部，一般提到「大本营」，指的是物流管理部门。财务部是「金库管理员」，有时老社长会称为「大掌柜」。
「咦，我第一次听说。」
「井手先生不是一开始就在这里的老员工，而是森先生——我和总编去采访的森信宏，从都银带来的手下之一。」
所以，他其实是优秀的财务管理专家。
「那他本来是银行员？」
「嗯，森先生也相当器重他。」
就是这点适得其反。
只要聚集三个人，就容易结党营私。今多集团里有数不清的派阀，在森常务董事权势如日中天时，财务部分为森派与反森派，或可代换为外来财务派与本土财务派。森先生来到今多财团，目的是要改善传统保守、有许多浪费的财务体质，因此也可说是改革派与守旧派。这两派人马动辄反目倾轧。
每一个企业都有类似的状况，并不稀罕。不论状况严重或轻微，上班族都得在各种势力关系中泅泳。然而，井手的不幸与疏失，在于他是过度死忠的森派。
「森先生极富领袖魅力，井手先生会尊敬、崇拜提拔自己的人也是理所当然。只是，井手先生太过依赖这一点，没有建立起派阀以外的职场人际关系。」
因此，当森信宏以夫人生病为由，出乎意料地很快离开今多财团时，井手等于是被抛下。他觉得被抛弃在失去大将，又没半名援军的敌阵中。
纯粹是「他觉得」，实际如何不清楚。从岳父那里听到这些事时，我猜想井手身边的人际关系纠纷，至少有一半是来自于他的挫折制造出的被害妄想。
「他是个优秀的人，所以对部下十分严厉。这并不是坏事，但如果待人严厉，有时反过来受到严格检视，也是没办法。」
「换句话说，很简单啊，就是狐假虎威的狐狸，失去老虎的依靠，无法继续逞威风。」
「这样讲他未免太可怜。」间野劝野本弟。
牛郎小弟目瞪口呆，「间野小姐善良过头了吧？」
「嗳，然后，」我阖上社用笺纸，「井手先生就自我放弃了。」
「他过量飮酒，也是从那时开始吗？」间野问。
「嗯，他原本就爱喝酒，但不会带着宿醉来上班。」
野本弟眯起眼，「传闻他的老婆离家出走。」
「听谁说的？」我苦笑。
「『睡莲』的老板。」野本弟满不在乎地回答。
是在这栋大楼一楼开店的咖啡店老板，和我挺熟的。不知为何，老板对今多集团内的大小事十分敏感，有时他以独门天线拦截到的情报，是我迟钝的耳朵就算过一百年也打听不到的消息。
「不晓得是不是太太单方面离开，不过他们似乎分居中。」
「孩子呢？」间野蹙眉问。
「跟太太一起住，听说是念国中的女儿。」
「那就更寂寞了吧。」
「干嘛这么温柔？间野小姐，你这样不行。」
妻女离家，在晴朗的星期日，除了喝酒无事可做。我忽然理解昨天井手的部分心情。渴望关怀，想确定自己仍有影响力。动机虽能理解，但手段无法恭维。
负责推动今多财团这艘巨舰的主引擎之一的井手，失去领袖森信宏后，开始迷失。他不断与新上司产生冲突，又与同事不和，遭到部下抵制。于是，他被降级，摘掉头衔，赶出财务部，在相关部门四处流离，最后流浪到今多会长出于消遣设立（他只能这么想）的广报室。《蓝天》在他眼中，顶多仅有巨舰甲板上的遮阳伞般的价値吧。
但岳父就是希望他能改变那种价値观，才会调他过来。抛开财务人员的目光，放眼集团全体。一旦打开视野，俯瞰做为一个有机体的今多财圑，小小的自尊心根本微不足道。
——不好意思，在他醒悟前，请你多多担待。他绝不是傻子，只是迷失了自我。
岳父这么对我说。我在岳父的话中感受到温情，也想帮助井手。提出井手的异动申请，对我是个挫折。我辜负岳父的期待。
「井手先生来到这里，才十个月左右吧？」
间野是早井手两个月的前辈。虽然在他看来，这一点应该没有意义。
「他到现在连EXCEL都不会用。」
「那是他的抗议方式吧。对会长很抱歉，不过要让井手先生重新振作，还是允许他参与财务工作比较好吧？编辑社内报，领域未免差太多。」
「怎么不干脆辞掉他？」
「正职员工没办法轻易开除。」
跟打工人员不一样。听到我的话，野本弟搔搔头说：「甘拜下风。要是我至少能成为准社员就好了。」
今多财团的准社员，待遇和打工人员一样，不同的是，可加入全体准社员组成的工会。这么一提，间野也能向准社员工会呈报。但她没采取那种方法，而是联络我，表示我虽然是无能的代理总编，还有点人望吗？或者，这是出于她的善良？
我很快就晓得两边都不正确。只见间野垂下目光，小声问：「这次的事，杉村先生的夫人也会知道吗？」
我顿时一僵。
「我认为没必要让内人知道。」
原来间野是在担心这一点。
「夫人好意把我安插进来…」
「没必要烦心，不是你的错。」
「就是啊，间野小姐才是被害者。」
野本弟附和，但间野小姐依然愁眉不展。
「像我这种人，居然能进入这样的大企业工作，本来就太厚脸皮。」
野本弟横眉竖目，「间野小姐，你是不是被井手先生洗脑啦？园田总编说他简直把间野小姐当成酒店小姐…」
野本弟慌忙捣住嘴巴。
「——对不起。」
「男性对美容沙龙不熟悉，遭到误会也没办法。」间野安抚道。
「不是误会，井手先生是故意的。」
「我没有学历，也没有在公司任职的经验…」
「间野小姐的工作表现很好啊。比起井手先生，你才是优秀的编辑部成员。别那么消极。」
间野京子已结婚，有个四岁的儿子，丈夫是半导体工厂的技术员。两人工作都很忙，彼此扶持养育孩子，但一年前，丈夫以两年为期限，一个人前往孟加拉的新工厂任职。夫妇双方的父母都在远方，没办法托他们照看孩子——我的妻子得知其中原委，便把她挖角到集团广报室。
「也是有当钟点美容师的选项…」间野低喃，「但我有点想看看外面的世界，于是忍不住接受夫人的好意。我决定得太轻率。」
「我们集团广报室需要新战力，你可不能忘记这一点。」我应道。「我们不是全看你的需求录用的。毕竟我们的发行人没那么好说话。」
「就是啊！」野本弟朗声断言，忽然又退缩。「我不认识会长，不过一定是这样。」
间野恢复笑容，我不禁埋怨：「果然少不了总编。」
两人望着我，我露出苦笑：
「有园田瑛子盯着，井手先生就不敢轻举妄动吧。」
「这我倒是无法预测，不过总编不在，确实挺无聊。」
听到野本弟的话，间野点点头。
「我一直没提，是担心听起来像在催促就太过意不去，但是不是应该去打听一下情况？总之，在园田总编回归战线前，我会确实盯好井手先生。」
然而，以结果来看，我的保证失效，或许该说没用了。因为两天后，情势急转直下。
总公司人事管理课找我过去。只见总公司行政人员隶属的工会，俗称「白色工联」的涉外委员也在场。这种情况，「涉外」的对象是指公司内部的管理阶层。
主要是一个姓兼田的涉外委员向我说明。
「申请停职？」
「是的，昨天本人提出的。同时希望工联调解人事纠纷。」
我一时说不出话。
「不晓得是怎样的纠纷？」
戴银框眼镜的兼田委员年约三十上下吧。人事课职员约五十五岁，是个头发班白、蓄小胡子的大叔。
「一言以蔽之，就是滥用职权。」
我更加震惊得说不出话。
「我…对井手先生？」
「受理的内容确实如此。」
兼田委员打开手上的档案，将印得密密麻麻的几张A4文件递给我。「这是井手先生的调解申请书。我们得到本人同意，杉村先生也可以看，请过目吧。」
字距与行距都极小的文件上，洋洋洒洒陈述着《蓝天》的代理总编杉村三郎如何利用今多会长女婿的身分，对井手正男施加不正当的迫害。
对我来说，这根本全是妄想情节，更令人喷饭的是——
「这里提到准社员的间野小姐和打工人员野本也与我勾结，策画让井手先生在职场难以容身。」
「看来是的。」
「这并非事实。我就不必说，间野小姐和野本工读生也没做这样的事。」
「接下来的调査，将会查明这究竟是不是事实。」
兼田委员的银框眼镜稍稍滑落。
「既然收到调解申请，工联不得不介入，请理解。」
「至于因病停职一事，申请人附有诊断书，今天就受理了。」小胡子人事大叔说。「今后两周一次，我们的负责人会与本人面谈，确定健康状况，再判断是要复职，或继续停职。」
「他生什么病？」
「那里有精神科医师的诊断书。」
我浏览钉在文件最后的诊断书，症状包括长期失眠、食欲不振、抑郁状态，至少需要两星期的休养与治疗吗…？
「不是酗酒的诊断啊。」我脱口而出。
兼田委员的眉毛一挑，「井手先生有酗酒问题？」
「带着宿醉来上班，在会议室睡觉，不算酗酒问题吗？」
我实在火大，说起话气势汹汹。「我可以在这里为自己申辩吗？」
两人同意，我便将井手正男至今为止如何怠忽职守，及最近引发的问题——间野京子蒙受的性骚扰事件一五一十道出。
「我准备等井手先生来上班时，询问他关于性骚扰的事。我们一直以为他是染患流感在家休息。」
没想到，他居然请有薪假去看精神科，拿诊断书向工联哭诉。
「我懂了。性騒扰的问题，我们会在这场调解中査个水落石出。」
兼田委员银框眼镜底下的目光稍稍和缓。
「工联也不是一味站在工会成员这边。调解是为了找到对双方都公平而务实的解决方案。」
「若是那样就太好了。」
「井手先生是上去又回来的，而杉村先生在公司的立场又十分微妙。工联会充分考虑到这部分。」
这里说的「上去又回来」，是指高级管理人员被降为基层员工，成为工联会员（得到加入工会资格）的情况。姑且不论这一点，原来我对今多财团而言，是「微妙」的存在吗？微妙，多么方便的形容词。
小胡子大叔稍微向兼田委员使了个眼色，倾身向前道：「变成顺带提起，真不好意思，不过园田小姐已决定返回职场。」
想必是我的脸上充满毫不保留的放心与安心，两名「今多人」似乎有些诧异。
「昨天我们进行面谈，确认她回归职场的意愿。她气色不错，下周一开始上班。她大概会在今天联络各位。」
不管是顺带还是什么，总之实在是好消息。对间野小姐来说，也是个援军。
「杉村先生的立场特别，会长应该会亲自告诉你。不过依程序规定，我们也通知你一声。」
短暂的时间内，一下气愤一下开心，情绪像坐云霄飞车，我不禁变得敏感起来。这回是「特别」啊。我忍不住反问：「特别是什么意思？」
「唔，就是…集团广报室是直属于会长。」小胡子大叔困窘地笑。
杉村三郎直属于会长，是这个意思？
「谢谢你们的用心。」话语夹杂嘲讽，我真没风度。
「那就麻烦你了。」
小胡子大叔站起。目送他离开后，兼田委员转向我说：「今后展开调解调査，会需要集团广报室的各位拨出时间。我们会尽量在不妨碍业务的情况下进行调查，请多多配合。」
「好的。如果园田总编回来，业务就完全没问题。」
事情应该已交代完毕，兼田委员却有些欲言又止——我正这么想，他便开口：
「我是听人事课说的，园田小姐似乎真的是PPTSD。」
创伤后压力症候群。大概是被卷入公车劫持事件，身心变得不稳定吧。
「毕竟被人拿枪威胁，这不奇怪。」
「那杉村先生呢？」
「我嘛…会不会产生PTSD症状，应该有个人差异吧。」
兼田委员的单眼皮在银框镜片底下眨了眨，「听说园田小姐曾是工联的委员，虽然我没和她共事过。」
那是我和今多家联姻前的事，我也没听园田瑛子提过。
「是在集团广报室成立前吧，我不晓得此事。」
「那个年代的女员工，很多都长年在工会活动。因为女性没办法成为主管。」
园田瑛子是《男女雇用机会均等法》实施前，女职员全被概括成「Office Lady」的世代。公司不期待女员工负责庶务范围外的业务，虽然能够免去工作上的重责和调动，但不可能成为管理人员。
「就连现在，集团广报室的总编也不是正规的主管职。即使园田小姐辞掉委员工作，仍是工会成员。」
这应该是事实，只是我不懂兼田委员想暗示什么。
「难不成园田也要求工联调解？」
兼田一阵狼狈，急忙摆手。「不，不是的。关于园田小姐的停职，完全没有我们介入的必要。」