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“可是，这个人选也不是那么好定的哩！现在组织部基本上是贾家天下，背后又有苗长林撑腰，万一选得不准，这个常务副部长很容易就让他们给收买、同化了，或者干脆给撂在一边当成傀儡。当初洪大光书记将自己的老乡放到副部长位置上，原本也有安插眼线的意思。可是，那个不争气的青年干部，迫于环境压力几乎无所作为，而且频繁被贾大雄派到外边学习、培训或参加各种工作组，完全成了傀儡。我们要选的这个人，对我们而言当然得是言听计从的盟友，而对他们那一方来说，必须是一颗钉子、楔子，最好是一枚手雷或定时炸弹。”黄一平紧紧围绕廖书记的意思，作进一步阐发。
跟随廖志国几年了，他熟悉其思维方式。现在这种貌似散漫式闲聊，实质还是在理顺、开拓思路，最终目的是寻找到科学应对之策。
“对！”廖志国说：“在当前这种非常时期，这个人的作用实在太大了。因此，必须是一个态度鲜明、立场坚定的人，随时听从我们的指挥调度，又不惧怕与贾大雄、苗长林他们作对，甚至还要有一点自我牺牲的精神。这个人一定得是我们来选择，而且绝不可让贾大雄给收买、同化了。至于傀儡不傀儡的，只要是铁心跟咱们，那就由不得他贾大雄了，毕竟我这个书记主管组织部，直接指挥常务副部长天经地义嘛。当然啦，眼下最为合适的人选还真是你黄一平，可是，我这边更加需要你，或者说需要用到你的地方更多一些。难哪！”
中国式秘书3 第三章（11）黄一平闻言，内心2内心不免有些感动。他明白，廖书记说的是心里话。一个秘书，能够在领导心目中具有如此位置，绝对的成就感！
“廖书记，我一直在思考一个问题，他们拿出的方案我们可以否定，而我们提出的人选，到了常委会上他们也同样能找出理由反对。毕竟贾大雄和苗长林联手起来，力量不可小视。而且，万一常委会上其他什么人再插进一只手，提出一个什么不伦不类的人选，一旦到了组织部那个环境里，我们这边也很难真正掌控呀。”黄一平说。
“是啊，你刚才说的常委会那一关，我也早就想到了，而且感觉是个不小的问题。确实，现在常委会里面还不太稳定，弄不好很容易节外生枝。咦，我倒是在考虑，有没有一个折衷的办法，既能找到合适的人选，又可防止苗长林、贾大雄他们搅局，甚至还能不让其他常委染指呢？”廖志国问。
说到这里，黄一平心里倏忽一动。对呀，绕了这么多弯子，廖书记的这一问，终于接近他心底那个深藏的思路了。事实上，经过前些时对组织部的深入调查摸底，他已经有了一个比较接近的方案。无奈，若是廖志国不主动提出，他即便作为心腹秘书，也不能、不敢轻易道出。究其缘由，主要有三：一来，此方案是个险招、奇招，属于剑走偏锋那一类，又具有双刃剑性质，伤敌的同时弄不好也会自伤；二来，组织部常务副部长这样敏感的职位，因其重要且特殊，即便由他这个秘书提出人选，也难免瓜田李下之嫌，能避开应当尽量避开；三来，一个无论多么绝妙的主意，由领导嘴里说出来了才是黄金，而让自己这个秘书说了，就可能变成破铜烂铁。黄一平做秘书这么多年，已经见识、经历过太多此类经验教训了。廖志国再直爽、豁达，黄一平也不敢大意与造次。
“嗯，廖书记刚才这个问题，倒是启发了我的思路。既然贾大雄一直提出要在常委会上讨论，那就必须防止他在会上搞名堂。既然如此，我们不妨换个思路，这个事情是否可以不拿到常委会上来议呢？而且，在他准备的两套方案中，我们是否可以将计就计，在其中演变出一个为我所用的第三方案呢？”黄一平的思路，看似顺着廖志国的竿子在爬，其实是在进一步引导对方思路，朝向一个预定的目标前进。
“是啊！我也正是这个意思。具体说说你的想法，唔？”廖志国显然已经觉出黄一平的意思。
“贾大雄不是提出在部里现有两位专职副部长中选择吗？这样选择的好处，是副部长内部分工的调整，而无需新提拔或调动干部，可以省略了民主推荐、考察、测评这些程序，也可以不拿到常委会上讨论决定。这是其一。其二，他提出的内部人选是两位专职副部长，可组织部不是还有两个兼职副部长吗？贾大雄既然没有提到这两位，说明对他们至少不是很信任。而且，据我了解，情况也确实如此。那咱们何不反其道而行之，就在另外两位里着眼选择？”黄一平说。
“对喽，这个主意好！按照贾大雄的方向，走了我们的路子；用了贾大雄的旧瓶，装着我们的新酒。这样，你赶紧悄悄帮我接触一下，看看两个兼职副部长里谁比较合适。把握一条，现在是特殊时期，只要能干成事，用人标准不必拘泥于常规。唔！”廖志国深以为然。
中国式秘书3 第三章（12）黄一平当然谙熟廖书记的意图。他以市委副秘书长兼书记秘书的双重身份，很快便同两位兼职副部长进行了深入交流，摸清了两个人的真实想法。那个兼任人事局长的副部长，曾经在部里做过专职副部长，因为个性太过耿直，脾气又有些急躁，与贾大雄共事期间颇多矛盾。后来，抱着宁为鸡首不作牛后的态度，兼任了人事局长，远离组织部这个是非窝。眼下，他非常满足于眼前的局长宝座，不想再回去与贾大雄纠缠，因此对常务副部长兴趣不浓。另一位兼任老干部局长的副部长赵瑞星，倒是一拍即合，不仅本人对常务副兴趣浓厚，而且诸多条件也颇为适合廖志国的要求，乃常务副部长的合适人选。至于此人到底如何合适，容后详述。
至此，正当苗长林、贾大雄做着如意美梦之际，忽一日，组织部办公室接到黄一平电话，说：“请贾部长最近召集一次部务会议，廖书记要亲自听取部务工作汇报，还要发表一点指示。”
组织部的回音很快过来。部务会就定在第二天下午。
廖志国作为主管组织的一把手，参加这样的会议虽不常见，却也合乎情理。
部务会上，先是听取了干部管理、党员教育、人才培养等方面的情况汇报，表面看像是临时起意或例行公事。孰料，会议临近结束时，廖志国开了腔：“哦，对了，前段时间大雄部长多次提出，因为部里领导缺额，需要进行调整。现在看来，从外边一时也难找到恰当的人选，我个人认为也没有那个必要，还是在现有领导中进行微调为好。所以哩，今天的会议还有一项内容，就是对几位部领导的分工做些调整。别的同志分工不变，赵瑞星副部长除继续兼任老干部局长外，暂时先把常务那一块的工作抓起来，主要负责党政机关和县（市）、区一块。这几年，部里工作在大雄同志主持下，大家分工不分家，相互配合得都很好。今后哩，希望大家继续发扬好的传统，再接再厉，使各项工作再上一个新的台阶。各位在工作、生活中有什么情况，可以随时同我联系，我一定当好大家的坚强后盾。大雄部长，就这样吧。唔？”
廖志国的发言，就像当头一棍，打得贾大雄目瞪口呆。本来，重新任命一个常务副部长，必须经过常委会集体讨论，势必给苗长林与贾大雄联手唱双簧带来绝佳机会。可是，贾大雄做梦也没有想到，廖志国竟然想出这样一个奇招，而且三言两语就独自搞定了。
廖志国话音落下好久了，贾大雄脸色由红转白再转青，终于渐渐恢复了平静，连忙点头道：“好，好，好，我们坚决服从廖书记的决定，一定把工作做好！”
赵瑞星转任常务副部长，不光是让贾大雄、苗长林们大为惊讶，也在阳城机关上下引发了热议。熟知组织部内情者都说，赵瑞星重回组织部常务岗位，未来定有连台好戏上演。
确实，赵瑞星在阳城政界即非奇才，多少也算得上是一个颇有特色的官员。廖志国选择他来搅局，贾大雄们的日子定然不太好过。
五十三岁的赵瑞星，当年曾经插过队、当过兵，又是文革后恢复高考的第一批大学生，个人经历颇为丰富。早在上世纪九十年代中期，苗长林还在阳东区做区长时，他是区委常委、组织部长。后来，苗长林做副市长时，他也由区里调任市委组织部副部长。最近十几年间，他先后陪过四五任组织部长，光是担任常务副部长就近十年。为此，他总是如是自嘲：“我这个官就像千年的黄杨树——长不大。”
中国式秘书3 第三章（13）从事组织工作多年，赵瑞星有一句尽人皆知的口头禅，其实也是他为人处事的最高信条——“官场如牌局，八点压七点，谁官大我听谁。”在他眼里，阳城地界里市委书记官最大，具有至高无上的权威，遇到问题和矛盾，他也永远只唯书记马首是瞻。本来，作为一名组织部副部长，他的这个原则并无不妥。然而，恰恰就是因为这个原则，才构成了他与苗长林、贾大雄之间水火不容的矛盾。
当年他在阳东区任组织部长时，区长苗长林与区委书记关系不和，因为坚定站在书记那一边，便与苗长林结下梁子。调到市委组织部之后，早期形势还不错，几个市委书记很强势，部长都不敢多嘴多舌，他这个副部长只要跟定书记就万事大吉。等到贾大雄当了部长，苗长林也从省里回归阳城，正是洪大光当政后期，书记对组织部的掌控并不太严密，这就为苗、贾联手营私提供了方便。而这时，赵瑞星再唯洪大光旨意行事，便成了贾大雄与苗长林的绊脚石。何况，此前他与苗长林还有一段不愉快的过往。之后，随着苗、贾谋私气焰日渐嚣张，却又不容旁人置喙与挡道，赵瑞星与他们之间的矛盾必然加深。两年前，贾大雄一唱，苗长林一和，两人联手将赵氏送到老干部局，准备请他于斯终老。从此，赵瑞星与苗长林、贾大雄一派，更加势如水火。
此一节，便是廖志国选择赵瑞星的核心原因。
当然，赵瑞星这个人除了唯上，还有其他众多特点。择其主要，聊举一二：
特点之一，通晓内部规章，精于各种用人治人之道。换句话说也并无不可——长于权术，擅长整人。
赵瑞星自从大学毕业分到区委组织部，十几年一直没有离开过组织系统。此人善于学习，博闻强记，无论对干部履历还是各种文件，皆有过目不忘之功。他对政策规章的谙熟程度，就连省委组织部那些资深处长都深表佩服。在省委组织部系统，但凡组织文件汇编或清理内部规章，常常都要借他过去帮忙；遇到麻烦的疑难问题，特别是文革之前甚至解放初期干部管理方面的事务，一时无人能够说得清楚，且又找不到文件依据，也会一个电话打到阳城来，赵瑞星通常皆能当即解释、答复，一二三四丝毫不乱。因此，尽管贾大雄们也曾动过念头，想将赵瑞星彻底逐出组织部，无奈省委组织部总有说情电话过来，小则处长副处长，大则副部长一级领导，希望为全省组织系统留下这个活字典。
脑子聪明、政策娴熟的老组工干部，治人、用人、整人方面自然也颇有一套，赵氏更是其中的行家里手。据说，赵瑞星有个绝招，就是通过官员举止，很快便能判断出其个性、心理与工作作风方面的特点。某次，赵瑞星率队考察某拟任外事局副局长人选。谈话时，那个被考察对象刚刚上了厕所，手上水淋淋的，与人握手之前在裤子上悄悄擦了几下。坐到沙发上，一会儿便晃动二郎腿，身体也歪歪斜斜。赵瑞星当即暗自认定此人生活习惯邋塌，工作作风也不够严谨，不适合做外事部门负责人。考察结果，周围同事反映也确实如此。再某次，考察某民政局长人选，其人理了个纹丝不乱大背头，西装领带皮鞋均搭配考究。烟、酒不沾倒也罢了，吃饭时别人筷子动过的菜肴他绝不染指。虽然考察情况不错，可赵瑞星坚持认为此公不是理想之人。果然，其人后来勉强在民政局长位置上干了两年，便在社会测评中遭遇到广泛诟病，主要问题就是不够接近基层，与普通民众有距离。由此可见，赵氏一又识人之眼确实了得！
中国式秘书3 第四章（2）关于海北县委书记于树奎与廖志国的关系，前边几章已有专门交待。现在，必得说说廖志国与关省长以及于树奎与省里的关联，以便说清关省长这次行程安排所具有的特殊敏感性。
仔细梳理一下，关省长与廖志国之间，除了正常的上下级关系，平常并无亲密私交，平淡得如同一杯无色无味、不温不冰的白开水。不过，在这种貌似平淡的关系背后，却又令廖志国感觉到关省长的某种特别关注。由是，他一直在寻找机会，希望密切与关省长的关系。
关省长籍贯本省北部某市，凭实干与实绩由基层一步步干上来，十多年前从市委书记提拔进省，先后担任副省长、省委副书记、省长。过去相当长一段时期，他与廖志国并无直接分管与隶属关系，甚至对廖志国其人都不太熟悉。直到廖志国担任了阳江常务副市长，及至四年前到阳城担任市长，这才有了较为频繁的接触。关省长是个为人严肃、作风严谨、说话严密的领导，喜怒很少溢于言表。平常，不论在省里开会、汇报时遇到，还是到阳城视察时紧随陪同，关省长同他总是仅限于点头握手，除了必要的工作沟通，几乎很少有个别交流。不过，总体上能够感觉到，关省长对廖志国观感不差，特别是对其大胆泼辣、敢说敢为的工作作风颇为欣赏。记得廖志国到阳城不久，着手筹建“鲲鹏馆”工程，在省城搞了一次规划论证，邀请包括清华大学教授、中国工程院院士在内的一批重量级专家，最后请关省长出场陪同晚宴。那天，关省长本来有个重要接待，说了可能不空，等到这边晚宴临近结束时，还是匆匆赶来，向专家们敬了酒，也作了一番热情洋溢的讲话。讲话中，关省长虽然并未直接表扬阳城市府和廖志国，可到场敬酒、讲话本身就表明了某种姿态。看得出来，关省长喜欢下属办实事、做大事。
在上周刚刚召开的省委全委会上，廖志国作为阳城市委书记首次亮相。那个讲话，黄一平煞费苦心精心炮制。期间，专门跑了省城，除了给梁副书记秘书马处长送了十六件高档床上用品外，也给龚书记与关省长的秘书各送了几套，顺便请教两位省主要领导对此类表态发言的偏好。那些秘书同行拿了礼品，自然直言告之：就内容而言，龚书记注重稳健、思路全面，特别是地区、产业、行业的协调与统筹发展；关省长则比较看重现代化新兴产业，尤其对影响全局的结构、产业、产品创新兴趣浓厚。就形式而论，两位领导都讨厌八股文，强调文风与会风的务实、新颖。那次会上，首次对市委书记们的发言限时，并当场使用了计时制。偌大一个地级市，回顾过去一年，展望未来一年，从政治、经济到文化、社会事业，限定在二千多字的篇幅，表面看是对书记们的考验，实质也是测试执笔秘书的功力。幸而黄一平预先摸准脉博、准备充分，为廖志国撰写的讲话材料，破例没有使用一二三四序号，而是以几个关键词作索引，既条目清晰又新颖独特，显得与众不同。廖志国发言过程中，龚书记面露笑容，频频点头，点评时评价甚高。更加令人惊奇的是，关省长在总结时又重点提出了表扬。此况，不仅令各市发言的书记们羡慕不已，而且还在省里秘书班子中引起轰动，因为一般情况下，关省长不会如此表扬下属，何况前边龚书记已经表扬过。后来，在安排省报、省委内刊位置时，没有按照惯例从南到北顺磨推，或者由大到小按人口、经济总量排名，而是将廖志国的发言放在省城之后地级市中的首位。据说，如此排序就是关省长的意思，说是要打破常规。
中国式秘书3 第四章（3）此外，在近几年廖志国仕途面临严峻考验的两大关键时刻，关省长的态度也都起到举足轻重作用。
一次是四年多前在阳江遭到举报，决定是否能够由常务副市长升任市长。省委常委会上，讨论到地级市政府换届，反映最为集中、意见分歧最大的是两个人：阳城冯开岭和阳江廖志国。有关此二人的匿名举报信很多，组织、纪检部门又未能查出实质性问题，何去何从令常委们左右为难。当然，此二人在省里也都有些背景，尤其廖志国依靠的是梁副书记，背景更显厚重一些。到后来，还是关省长提议：“不如将两人相互调换，异地任职，既平息了当地的议论，又不影响对干部的正常使用。”此议，等于同时解救了两个人，现在看来于廖志国似乎更为有利。
再一次，便是半年前接任阳城市委书记。其时，向中央和省里写匿名信状告廖志国的火力更为猛烈。虽说依然有梁副书记这只盾牌尽力挡着，可卜副省长的拆台力度也不小。双方处于胶着之际，龚书记、关省长两位主官的意见就起到决定性作用。凭心而论，关省长的态度总体还算公正。在有关举报信上，主管纪检的梁副书记批了一行字：“利用匿名信的形式举报，似是包括阳城在内个别地区的一大痼疾。此种文革遗风，对稳定大局、和谐社会建设利少弊多，也不符合科学发展观要求。有关部门，应当加强教育，正面引导。”卜副省长也在收到的信中批了两句话：“此类反映甚多，应当引起有关方面足够重视。建议组织适当力量进行调查甑别，既对社会舆论一个交待，也可证廖志国同志清白。”此两批件，又都呈送到龚书记、关省长案头。值得玩味的是，龚书记、关省长分别批了同样两个字：“已阅。”事情便不了了之。试想，如果关省长对廖志国有什么成见，只要在卜副省长的的批示后边，写上一两个字，也许廖志国的书记就当不成了。同时，在最终讨论决定的常委会上，尽管龚书记表态在前，可仍然留了个尾巴，并且当场征询了关省长——听听洪大光的意见。当时，假如关省长不点头，事情也许会朝相反方向转化，同样不会有今日的廖书记。
由此完全可以推断，关省长对廖志国并无多少不良印象，更加谈不上成见之类。当然，自从半年前就任市委书记，廖志国数次邀请关省长前来阳城视察、指导，至今却未能如愿，也是事实。这也说明，关省长对阳城、包括对廖志国，也不是那么热情。没想到，关省长这次好不容易落脚阳城，居然让于树奎抢了风头。
廖志国判断，关省长明天的海北之行，当是于树奎私下做了工作争取而来，并非凭空猜测。
海北县委书记于树奎，同省里关系相当密切，而且，他还善于借助这种关系与市里一争短长，这在阳城几乎是尽人皆知的公开秘密。
于树奎在省里的最大靠山，乃是常务副省长卜国杰。
卜国杰在省里工作时间长，从商业厅、外贸厅这样的经济主管单位，到经贸委这种综合部门，先后担任过多个重要部门领导，直至眼下的省委常委、常务副省长。如此丰富的工作经历，自然积累了相应深厚的人脉基础。加之，卜国杰生性仗义豪爽，喜欢结交知己、关照亲信，往好处说是乐于交朋友、帮助人，说难听点则是喜爱拉帮结派搞小圈子。对待于树奎这样的地方官员，既然对方主动紧贴上来，卜国杰一律笑脸相迎热情接纳，并不计较对方官职大小，关键时刻也会鼎力扶持。当然，话也说回来，像卜国杰这样的高官，同样也需要诸多于树奎、苗长林之类基层官员，才能构建更为广泛、深厚的政治基础，以巩固和加强自身的地位。尤其在民主政治日益强化的当今，虽说大规模群众运动几近绝迹，可各种各样的教育、整风活动还是不曾间断，及至官员升迁考察、年终总结之类，皆需要通过群众测评检验与认定。此际，哪个领导干部在基层拥有的人脉广泛、厚实，他的得分就高、评价就好，政声官望也就相应高人一筹。说白了，上下级之间这种亲密关系，实质也是一种互利互惠的双赢。
中国式秘书3 第四章（4）依托同卜副省长的特殊关系，又有苗长林在省城多年的鼎力帮衬，加上自己天生社会活动家的特质，于树奎很快便同省级机关众多实权部门打得火热，顺势结交了一批颇有实力的官员朋友，甚至与不少人达到勾肩搭背、称兄道弟的程度。
于树奎在省里交际面广了，人头熟了，海北县在省城的名气就随之扩大，直接效应便是办起事来格外顺风顺水。上自省府办公厅、常务副省长办公室，下至有关部门的厅、处长室，但凡接到事关海北的报告、审查、批复，只要不是十分难为的事情，往往总是一路绿灯畅行无阻，而且效率出奇的高。目前，在我国现行体制下，虽然推行的是省、市、县三级行政体系，但很多县里报批、审定事宜，最终决定权都在省里，市这一级不过履行某种审核、中转、备案程序。这样一来，海北那边的此类事务，只要能避开阳城者，通常都绕道而行，有些即使一定需要阳城盖个章、行个文，也大多采取先斩后奏，只是走个过场了之。前些年洪大光、丁松主政阳城，一条铁路原本只从海北边界一角穿越，过境总里程不足十公里，而且不设任何停靠站点。于树奎获悉后，当即前往省里活动，要求更改设计线路。果然，经过省发改委、交通厅、铁路办一番疏通，那条铁路竟改为从海北腹地全程穿过，并在海北设立了正规停靠、中转站。直到修改方案定下来了，阳城方面还蒙在鼓里。
因为有了上述这层关系，省里大官小吏也经常光顾海北，于树奎治下似乎成了省里某些部门的后勤供给、疗养度假、休闲娱乐基地。冷不丁，就有省里某个部委办厅局的长字号人物光临海北，乃至像卜国杰这样的省级领导来海北视察亦是常事。海北每年有两大节日：正月初五团拜会，仲秋时海洋节。届时，一定会有数十上百省级机关的官员，扎堆云集海北，将一个县级自办节日搞得比省、市同类节日都要气派、热闹。有时，海北在省城搞个屁大点活动，比如招商洽谈会啦，新品鉴定会啦，同样也是省、厅级领导济济一堂。遇到这样的场合，阳城市里的官员，要么临时知情才赶过去，要么干脆就被撂在一边。为此，不要说廖志国这样的党政首脑，就是市级机关里的那些局长、处长，对海北这种“跨越式”做法，也是颇有微词。
廖志国初任市长那一年多，尚未与“三剑客”结怨，同于树奎关系还属正常。那时，他喜欢经常往下边跑，每个月总要到包括海北在内的几个县（市）走走。遇到省里有领导或部门主要负责人下来，只要得到消息，也都抽空过去专程陪同，有时还请领导到市区来玩玩。等到后来乔维民靠上来，苗长林的竞争态势日益明显，于树奎因此对他有了看法，廖志国就开始疏远海北，冷淡于树奎。碰到省里再有官员来海北，他就装聋作哑能让则让，即使勉强前来陪同，也只是礼节性表示一下，很少一起吃饭、打牌。在于树奎和省里那些人眼里，也根本没把阳城这一级官员当回事儿。正是因为如此，眼下关省长明天停留海北这样的事情，在廖志国这里才会引发联想，已然演绎为于树奎发出的一某种挑战之举。
此外，最令廖志国尴尬、恼火的是，于树奎的上述非常规做法，若是悄悄做了倒还也罢，相反，他很乐于高调宣扬，常常通过新闻媒体在内的各种形式大肆进行炒作，其终极意义甚至远远超过了炫耀，而是更加突显出耀武扬威的宣战意味。
中国式秘书3 第四章（7）“关省长到临海市，您这省府一秘没有亲自陪同？”黄一平问。
“唉，关省长当然也希望我能随行哪。可是，最近省里会议多，而且都是全局性的重要会议，关省长所有的报告、讲话又不放心交给别人，我就只能少往外跑一些啦。这次临海之行，有卜国杰副省长、汪秘书长、毛副处长他们，我方才得以从容、安稳坐在这里和老弟你说话嘛。”金处长的思路已然被黄一平牵引。