胡丹丹和李燕她们都了解王娜的性格，此时紧张地注视着两人，担心两人会有更激烈的争执。
“这算是什么事啊！”
和两人都交好的胡丹丹攥着拳头，在心中悲哀地想着。
“以前，张姐也会这样维护娜姐和我们，会为我们向别人发出质问，现在却居然要闹到这样的境地吗？”
好在王娜和张微并没有吵起来，更没有动手。
情绪更克制的张微后退了一步，重新站在了江山的身前。
“她是市场部的人。”
短短的几个字，让江山身上压抑着的委屈，那些急于证明自己的迫切，还有被轻视却无力伸张的呜咽，在这一瞬间全部都消失了。
这就是她的经理。
她的眼睛里只剩下张经理并不高大的背影。
“既然事情已经搞清楚了，希望你以后就不要再说什么‘市场部看不起销售部’、‘江山会撒谎’这样的话了。”
张微见销售部里的人表情都很僵硬，对着他们微微颔了颔首。
“我会让江山将会议纪要和确认单重新拿来补签，OA里，还请王经理确认下程序。”
“告辞。”
第34章 与人为善
张微带着江山回了办公室, 等进了门，她们发现雷磊、赵军几人都一副坐立难安的样子, 看见她们进来，立刻如释重负一般。
“回来啦！”
“张经理，没什么波折吧？”
张微一看他们这架势就笑了。
“怎么？还准备去干架呢？”
“就你们两个女人去了，怕你们吃亏啊。”
雷磊向来直言直语。
“销售部大部分也都是女人。”
“那不一样, 她们人多。”雷磊打量着两人, 发现没有女人打过架以后披头散发的样子，也松了口气。
“怎么样？问明白没有？”
他对着江山一努嘴。
“找回场子了？”
江山的表情一看就是占了大便宜, 满脸迷之微笑, 跟着张经理就跟雏鸟跟着鸟妈妈似的, 明眼人都知道肯定情况不错。
“什么叫找场子，请用‘交涉’这样的词。”
张微皱着眉，“我们作为新部门, 更该谨言慎行，否则接下来的路会很难走。”
雷磊和赵军闻言都有些不以为然, 又不敢顶嘴。
“既然人都在, 干脆开个会吧, 就这件事大家来讨论一下。”
张微丝毫没有将此事放过去的样子，把办公室门一关，拖着椅子就坐在了几人面前。
“你们都把椅子搬过来。”
一阵桌椅挪动声后, 赵军几人苦着脸, 等着张微长篇大论。
然而张微并没有说什么大道理, 把这件事的经过大致理了一遍说出来, 而后双手抱臂，靠着椅子问他们：
“你们说说，江山错在哪里。”
当面说别人不是这事，实在是得罪人，像赵军和陆春来这样的老油子是不可能第一个开口的。
只有雷磊想了一会儿，对着江山说：
“你揽了总经办这事，从根子上就错了。”
江山低着头，一言不发。
“你拿着市场部的工资，干着总经办的活儿，这事任谁看，都叫‘吃里扒外’。更别说总经办借你去明显是去打杂的，结果你把他们该干的干了，他们非但不会感激你，还会觉得你多事。”
雷磊也算是上过许多年班的人了。
“下回遇见这种事，先来问问张经理，能去，再去，别自己随便答应。”
江山在那边一直点头。
“打电话这事其实没错，但是最好是用短信或邮件确认。”
见雷磊开了头，赵军也说出自己的意见，“不确定因素太多了，说实话，王经理居然自己认了是自己误会也让我很吃惊，她要一口咬死没听到江山说什么，或是没有误会，你又能拿她怎么办？”
“只能说，王经理这人还是讲理的，就是态度不太好。”
赵军做出结论。
“我不太清楚你们发生了什么…”陆春来清了清嗓子，“不过根据我以前给领导开车的经验，遇见这种气性大的领导，最好是能不见面就不见面，就按赵军说的，全部邮件或者短信交流，打字能多想想再发出，嘴巴说出去的话收不回去。”
他们每说一句，江山就点点头，还用笔记把重点记下来。
等他们七嘴八舌议论出许多错误候，直脾气的雷磊突然对着张微一扭头。
“那江山被王经理用文件甩脸这事呢？这事不道歉啊？”
“这件事，其实江山更欠妥。”
张微实事求是地说，“但是我带着江山去销售部理论，决不能输人，更不能输阵，所以必须强势一点。但真论起来，要不是江山做事毛躁，也不会给王娜抓住把柄。在那种情况下，如果再坚持要王娜对江山道歉，两个部门以后就结仇了，我不能让关系那么僵硬。”
“虽然这么说有点牺牲江山感受的意思，但为了整个部门日后业务开展考虑，那情况下，最好的做法就是离开那里，给双方一个空间。”
张微说。
“你得了理，但你也要饶人。”
“我没关系的！”
江山连连摇手。
“能这样，我已经很满足了，真的。”
“江山最大的问题，不是工作能力，而是工作态度。”
张微看着江山，指责着。
“你态度不行。”
听着张微说的话，江山第一个想到的就是总经办的李主任。
李主任第一次驳回她的会议纪要时，也用的是这个理由。
一个两个，她们是从哪儿看出她态度不行？
明明她已经很努力、对她们很尊敬了啊！
“我其实很尊敬各位领导…”
江山有些不服气的辩解。
“和这些没关系，你为人处事太‘独’。说的好听叫‘自我中心’，说的不好听就是‘自私’、‘没眼力劲’。”
张微对她这个已经很有意见，一点也不客气的指了出来。
“你觉得自己会议记录做的好，你觉得你字写得漂亮加分，你觉得你学历高有经验能抓住重点才能写出这样的会议记录，你觉得这都是你一个人的事情，所以董事长夸你的时候，你非常开心，并且欣然接受，丝毫不觉得是团队的功劳。”
江山愕然地看着张微。
可是，会议记录本来就是她一个人做的，跟其他人一点关系都没有啊！
就算她想说都是市场部的功劳，这也扯不上去，理由太牵强了！
“你以为我是指责你没有为市场部邀功？”
张微看她一眼就知道她在想什么，摇着头问：“你是市场部的人，为什么能坐在那里做会议记录？为什么能露脸？”
“你是市场部的人，为什么明白会议记录的流程，为什么能知道是谁在发言？”
“你是市场部的人，为什么能让董事长发现是你做的会议记录？”
张微一连问了她好几个问题。
“是因为…”江山犹豫了一会儿，“因为，总经办给了我这个机会？”
“还好你不是真傻。”
张微露出欣慰的笑容。
“如果不是总经办给你这个机会，你一个基层员工，连会议室的门都进不去。”
“你会露脸，是因为总经办将相对更需要专业性和出彩可能的工作指派给了你，这是对你工作能力的一种肯定，这才是你能露脸的原因。”
她有意让江山理解“团队”的作用。
“你在总经办只待了一个星期，但这一个星期，总经办已经对你进行了会务方面的培训，所以你能不出错，来自于在总经办的那一个星期。”
“你能知道是谁在发言，是因为进行了会签的小叶在一直提醒你、帮助你，否则你连人都不认识，做什么会议纪要？”
“如果总经办只是想让你打杂，想要抢你的功劳，你会议记录做完，大可安排小叶拿着你的会议纪要去给领导签字，然后将所有流程和劳动成果都归于总经办。你别觉得这样不可以，你问问在公司里做了这么多年的赵军，总经办这样做，到底算不算过分。”
张微指了指赵军。
“这连抢功都不算。”
赵军点了点头，一摊手。
“你本来就是帮忙的。”
“你觉得是你会议记录做得好，是你自己能力强有经验，却不知若没有总经办的支持，你连什么都不是。上司在夸奖你的时候，你却连支持你的部门提都没提一句，若你是总经办的负责人，你寒不寒心？”
“小叶为你忙前忙后，帮你把杂务全都做了，你才能安心在那里一直做记录。结果你接了事走了，不提她就算了，连桌椅和设备都没有恢复原位。你知道她在那里整理茶具和多媒体设备弄了多久？”
张微看着她，眼神里满是不赞同。
“我在那里收拾东西，看着一个人她忙了半个多小时，才忙完。”
张微这一大番话，莫说让江山愣住了，就连一旁默默听着的雷磊和陆春来，都若有所思。
和来自总务部，已经习惯了支持性工作的赵军不同，雷磊和陆春来都属于个人能力极强，在整个团队里都无法或缺的那种人。
时间久了，他们经常也会产生“这世界没了我都不转了”这样的念头。
雷磊来了市场部，却依旧每晚还自愿为策划部加班，何尝不是一种傲慢？
他根本就不信任其他人的能力，不相信那些同事离开他能行。
“还有，我知道你委屈。你想做一个合格的秘书，一个职场精英，可我们这市场部怎么看都像是随时会被边缘化的部门，你不甘心被总经办扫垃圾一样扫出来，想要回总经办去。”
张微对人心通透的有些可怕。
“你觉得总经办排挤了你。”
“我不会了，张经理。”
江山被张微说的面颊通红。
“我以后再也不想东想西，我就在市场部好好干，一直干！”
“不，我要跟你说的重点不是这个。”
张微对江山做了个手势，脚下一蹬，将转椅滑到了桌子那边，伸手拿起了电话。
她拨通了李主任办公室的电话，按响了免提。
没有几声，那边电话就接起来了。
“喂？哪位？”
“你好，李主任，我是市场部的负责人张微。”
那边似是并不诧异张微会打电话来，反倒主动开了口：“哦，张经理啊，你是不是为早上江山和王娜的争执打电话过来？这件事，我们总经办…”
“李主任，你们为什么要把江山这么不靠谱的人丢给市场部？”
张微看了几人一眼，做出非常生气的语气打断了她的话。
“她会议记录做的那么好，就不能留在总经办吗？！”
赵军和雷磊他们都没想到这经理居然能这么刻薄，捂着嘴才勉强控制自己不发出声音，旁边坐着的当事人江山更是一脸受伤表情。
那边沉默了好一会儿。
所有人都紧张地等着李主任回答，担心她会说出什么更伤人的话来。
“我将江山送到市场部，不是因为她差，是因为她太好了。”
那头的李主任，好半天才慢慢地回了她这么一句。
“太好了？”
张微问。
江山更是讶然地瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。
“江山学历高，反应快，学东西也扎实，同期的几个女孩子往往还没弄明白，她就已经学完了。正因为是这样，所以我们总经办反倒不能留她。”
李主任对待张微倒是很有耐心。
“她学得太快，又不愿意慢慢去等同批的人，很容易造成团队的失衡。”
“总经办是服务于总经理室的，我们要习惯于归功于别人，为领导的事业披荆斩棘，因为服务的是最高决策人，总经办决不能出任何差错，因为我们的错误往往影响的是整个公司的未来方向。”
“哪怕条件再好的新进职工，一旦想在总经办立足，都至少需要打磨好几年才能重用。如果少了人，情况急迫，总经办当然会立刻将人手投入工作中，在工作里慢慢培养，可现在情况不是这样，江山这样的人想要短时间里在总经办里出成绩，是不可能的。”
“她的个性你也看到了，一旦专心于某件事根本对外物毫不关心，这种性格不适合做服务类型的工作。而且她想要出成绩，一心想要获得别人的认可，可整个公司里，总经办的秘书和助理们是最‘润物无声’的一群，个性鲜明或是独占鳌头，想要获得那样的成就感，在我们这里根本就不合适。”
“张经理，也许你现在觉得江山有些不懂事，但她确实是最适合市场部的。而且反过来说，也只有市场部这样新成立的部门，才可以不拘一格的办事，给她最大的发挥空间。她现在欠缺的是经验，但经验这东西是可以教的，天赋和智商却不能。”
她连续说了这么长话，声音已经有些喘息。
“一个刚刚毕业的女孩子，想要不犯错是很容易的。张经理，请你多给这个年轻人一些磨练的机会。”
“我知道了，谢谢你为我答疑解惑，李主任。”
张微看向另一边红了眼眶的江山，语气意味深长。
“我会再给她一次机会。”
“再见。”
她伸手挂断了电话。
“江山，我要教给你的职场第一课，就是这个。”
她站起身，余光从赵军身上扫过。
“职场上确实有许多讨厌鬼，但不要让自己变成一个阴暗的人。”
第35章 八卦之魂
一场“签字风波”就这么过去了, 除了处在漩涡中心的江山和王娜，这场“误会”也让许多人关心着。
尤其是所有对市场部抱有怀疑和好奇的人。
风波最终以江山发起了新的OA, 王娜通过了流程而结束。
这么平静的结局这让许多好事者遗憾失望，但大部分管理层却因为这种处理结果，而对市场部的负责人张微留下了深刻的印象。
集团里的人都知道王娜的性格，那是一个性格倔强, 死都不会低头, 绝不轻易说“对不起”的人，如果张微趁着这件事大闹销售部要求王娜道歉, 又或者往上级领导上“伸冤”为自己的下属讨要个说法, 那其他人都会小瞧了张微, 而张微也注定得不到任何结果。
于公，王娜是老员工，是基层管理, 张微是新来的，江山也确实有错, 公司里的人只会觉得张微初来乍到, 连脚步都没站稳就来办公室政治这一套, 属于本末倒置。
于私，王娜和张微属于一条阵线，日后还要频繁接触和合作, 王娜又是黄总的嫡系, 一定是要私下找张微息事宁人, 以团队稳定为大局。
如果张微装聋作哑, 连下属的脸被砸了都还当不知道，将这件事强压下去，一方面会让下属们寒心，一方面也会让公司其他管理层觉得此人性格冷酷自私，不是能用之人。
但现在江山发起了OA，性格倔强的王娜却极快的通过了自己的流程，所有当天参与会签的负责人，在进行这个程序流程的时候都能看到张微和王娜的批示，一看到“确认无误，准许通过”，就知道这件事以王娜低头结束了。
不是王娜认了错，这流程到了她这里会直接驳回去，给市场部没脸。
如今张微让江山重新发起了程序，一来补全了江山的“错误”，二来告诉所有当事者“不是我们市场部的错，销售部已经同意方案”，三来，也是销售部对此事的一个态度。
虽没道歉，胜似道歉。
一举保全了所有人的尊严，又赢得漂亮。
但这件事的影响其实只保留在管理层中间，因为会关心这道流程的只有当时参与会议的那些人，从发起者市场部到最后结束的董事长，哪怕是不知道江山和王娜起了矛盾的，以后听到了再想起这个流程，都能明白大致情况。
但对于不少基层来说，这件事就成了茶余饭后的一个谈资。
对江山来说，最大的变化就是中午吃饭时，身边无缘无故开始聚集起许多人了。
“你就是那个被王娜摔了脸的江山？”
闻言，江山拿着筷子的手一顿。
还没抬起头，坐在她旁边的一个中年女人已经替她回答了。
“是的是的，就是那个江山！”
江山觉得嘴里的肉都没有肉味了。
“咦，蒋姐，你认识江山？”
中年女人是档案部里负责管理房地产图籍档案的，见江山旁边坐着客服部的，一点也不拿自己当外人的将餐盘放了下来，坐在了客服部熟人的身边。
“哪里啊，早上江山被欺负时，我就在当场！”蒋姐热络地说，“这不是怕小姑娘心情难受么，过来开解开解。”
江山强忍着将口中的饭咽下去，她怕自己一不小心噎死。