而且这些树是g大不要的，他们完全可以用很便宜的价格收购。还可以在报纸上买两篇报道，说他们出于环保的理念，不忍心看到这么多大树被砍伐，打算把这些树全部移栽到实验园里，给公司和实验园打打广告，塑造企业形象。
公司新的实验园就是以环保、健康的理念建设的，这也是他们从市里能争取来投资和补助的原因之一。这份报告很快就得到了批准，资金到位后，宋阳还特意带着记者去现场采访他们移栽的整个过程，这段新闻得到了很好的反响，还有一段树被移栽后在实验园安家落户的画面，甚至在一年后的植树节里，这段新闻还回放了，再次点名了公司的新实验园。
此时，树兄已经在季家的别墅里安家落户了。
花园里，乌檀围着树兄大声笑着跟爸爸捉迷藏。树兄在去年被移栽时就是那一片最粗的一棵树，今年它看起来更粗壮了。
对于离开其他的树，独自一棵被种在这里，树兄的反应相当平淡。季笙特意问他会不会觉得不习惯。
当时在车上，季笙坐在卡车上，对他说：你是愿意到我家去，还是愿意跟其他的树种在一起？
树兄：都可以
季笙，那我就把你带到我家去了
树兄：你想跟我在一起吗
季笙：很想，我不想离开你，我把你看成了我的兄弟姐妹
树兄：我也是
之后，季笙就假公济私的把一棵最好最漂亮的树种在了她的院子里。宋阳的上司来他家做客时发现院子里有这么一棵高大的树，好笑的说，“我听说你家后院种了一棵树，我还以为是棵小树，怎么这么大？不怕有小偷顺着这棵树爬到屋里去？”树干离二楼的窗户很近。
宋阳给上司倒来一杯酒，领他去看树下墙角，上司一看吓了一跳，“这么大的仙人球？我刚才还以为是块石头！”
那是一颗南瓜大的仙人球，长着密密麻麻的刺，一看就很吓人。
宋阳在一开始看到随着嫁妆搬到新家的仙人球后还吃了一惊，之后才知道，这棵养得这么壮的仙人球也曾经“吃”过菟丝草的其中一部分。
他能背着季笙烧掉那些雏菊，可却不能去烧这颗已经非常大的仙人球。因为据季笙说，他已经“会说话”了。而且是非常清楚的交流。
宋阳，“多清楚？”
季笙，“大概相当于五六岁的小孩吧。”
宋阳知道季笙把树兄看成哥哥，那这颗仙人球就是弟弟了？他有点下不了手了。之后，有一天大白天的，一个小偷溜到了他们家，因为家里没人，小偷就想爬到树上顺着二楼的窗户进屋。巡逻的人十五分钟才巡一圈回来，他就想抓紧这个时间。
结果他先是从树上滑下来，然后摔在了仙人球上，被巡逻的人抓住后，左边侧脸、两只手、肩膀和左前胸全是扎进去的刺，可怜的样子连抓他的保安都有点同情了。
季笙和宋阳晚上回来时，宋阳接到了保安的电话说他们家今天进了一个小偷，等他打完电话出来找她时，就发现她蹲在仙人球旁边听他“说话”，一边听一边忍不住笑了。
宋阳一直很好奇季笙和植物交流的内容，他问，“怎么了？弟弟说什么了？”
季笙笑着说，“他说他今天扎了一个猎物，可惜猎物跑了，如果没跑，腐烂以后够他吃一年的。”
宋阳突然很同情小偷：“……弟弟很凶残啊。”
季笙说，“他很生气呢，说都是因为刺太少，太短才没抓住猎物，如果他再大一点，刺扎中后猎物应该逃不掉。”
宋阳嗯嗯点头，突然对这个仙人球有了更多的了解，他觉得他应该改观了，这不是一颗普通的仙人球，他是一个猎手。
果然在之后，他发现家里居然没有老鼠，而附近的别墅里在一些比较隐僻的地方不止有老鼠，还有蟑螂等东西。可他们家都没有。
然后仙人球一年四季都在开花，总是结一种小小的果子，这果子长在刺的顶端，要爬上去才能够到。宋阳在好奇之下调整了窗下一个防盗镜头的位置，果然拍到了老鼠爬到仙人球上够果子。
老鼠未必每回都会被刺扎中，但被扎中脚的老鼠真的都没有跑掉，宋阳不解之下去仔细观察了仙人球的刺，发现刺都带着倒勾，而且非常坚硬，不易从仙人球人脱落，老鼠在挣扎中会扎中更多的刺，之后越挣扎死得越快。
宋阳看过整个捕猎的视频后三观都有点裂了，季笙反倒觉得他把仙人球想得太弱了。
“他有意识后自然就会主动捕捉食物，这很正常。”
宋阳摇摇头，突然发现季笙一直很“平凡”的原因是她的改变都是被动的。如果她像仙人球一样积极主动的改变呢？仙人球的刺显然就是在这种作用下进行的，他的刺更硬、更多、更长，这都跟同类的仙人球不同。
如果季笙也“主动”的想要改变什么，她一定也会变得更加不同吧？
“你有没有什么希望？期待自己能改变一点的地方？”宋阳难以忍耐这种好奇心，他对季笙的好奇可能这一辈子都不能停止。
季笙想了想，“以前想过能长高一点就好了。”
宋阳一听就把她拉起来，“来，我们量量你多高了？”
季笙在大一时只有一米六三，大二时身高没有明显变化，大四时已经长到了一米七。
按着皮尺，宋阳说，“一米七四。”
季笙点头，“好像还在长。”
宋阳还记得她两年前的身高，“你一直在缓慢的长高。说不定以后会长到一米八。”
季笙想像了一下，觉得那好像不是很美好，她担心道，“我的骨缝还没闭合吗？”骨缝闭合后应该就不会再长高了，而她早就不应该再继续长高了。
第二天，宋阳真的带她去测了一下，发现她的骨缝确实还没有闭合，但根据预测也不会长多少了，医生说：“现在营养好了，像你这样二十多了还继续长个的人很多，我看你最多长到一米七五就差不多了，最多最多也就一米七八的样，站你老公身边还是可以的，大不了以后别穿高跟鞋了。”
宋阳第一次庆幸他的身高是一米八五，出来后他对季笙说，“想穿高跟鞋就继续穿。”
但季笙之后洗完澡除了量体重，还多了一个量身高的爱好，每增高一点点，她都如临大敌。她真的不想长到一米八。
作者有话要说：晚安，明天见
111、第111章
季笙在实验园主管园林花木，就是说这实验园里只要是种花草就全都归她管，所以她手下的人比宋阳实验室里的还要多。
她有两个秘书，还有十几个徒弟，都是在实验园还没有开起来前公司先招进来的人，这些徒弟也都知道，季笙是在美国和日本都有过从业经验的人，不过第一次见面时还是被这么年轻的教授给吓了一跳。
余下还有一百多位园丁，负责的是园中的日常维护。其中有刚毕业二十几岁的年轻男女，也有三五十岁有经验的老园丁。
徒弟里也有留学回来的人，有的就亲热的叫季笙为“金”，有的就老老实实的叫季教授、老板，也有叫季姐的。
徒弟们都是实验园的生力军，他们其中有很多都是来进修一下，之后就要撒出去的。公司的野心很大，开在本地的实验园更像是一个展示园，用来招商引资。所以时常会看到公司的人带投资商来实验园参观，介绍先进经验，出售技术和人员，投资商再带着人回去。
所以这些徒弟更像是来这里刷金漆的，对季笙的尊敬有多少就见仁见智了。毕竟来源复杂，其中不乏有志之士，或某某亲属一类。
除此以外，也有想留在这个实验园里的，就对季笙大拍马屁。几方如战国混战，每天都有断不完的官司。
季笙从来不管，她是一视同仁的。谁跟谁吵架了，谁跟谁有关系了，这种鸡毛蒜皮她从来不在意。
她只有一个要求：做好本职工作。
在刚开始时也引起很多矛盾，一群人沸沸扬扬瞎折腾，工作都停摆了。季笙就放下这些吵架的人不管，自己带着园丁把工作给做完了。那时还是刚建园，几个大温室里全是新引进的新型植物，很多种子刚刚开始发芽。季笙直接住在了园子里，三个月后才渐入正轨。
等她把手边的事忙完，实验园的总经理就把她叫过去了。
在她和宋阳的头顶上，还有一个主管行政的总经理。姓席。席经理是特意避开宋阳把季笙请来的，就是想跟她点一点她手下有几个人是需要特别注意的，比如平时多照顾一点，都是家里娇生惯养的孩子，送到咱们手里，也不能太不当回事。实验园现在头期款还没有全部到账……
如此这般，这般如此的跟季笙道了半天内情，又说前一段时间她那边闹的实在不像话，他是特意先帮她压着，现在看她忙得差不多了才赶紧把她叫来一起商量商量。
席经理说完让季笙发言，“季教授，你看怎么样？”
季笙很坦然的说，“我这三个月连家都没回，那些人到底是徒弟还是大爷？他们自己的工作不做好，天天吵架，我把工作补齐了，最后还要我去哄着他们？”
席经理笑道，“消消气，消消气。毕竟都是年轻人，不懂事，所以才需要你教他们啊。我跟他们说过了，让他们回去好好听话。”
季笙说，“席经理，我是来上班的，不是来哄孩子的，我要求他们有职业道德。私底下怎么闹我不管，工作时间必须专心。我可以再给他们一次机会，不然只能请席经理另请高明了。”
席经理只能苦笑不已，可人家确实有本事，拿着她的履历离开公司不愁找不到工作。席经理明白这位不是个好说话的，他本以为跳过宋阳直接跟她谈会好谈一点，现在他发现还是跟宋阳谈会更好谈。
席经理送季笙离开后，马不停蹄去找宋阳，千般辛苦万般为难的跟他说，“我也是夹心饼干，咱们想个办法，看能不能把这个坎给迈过去。”
宋阳还真有办法，他说：“这样行不行？把这些人分成两班。那些公子小姐就去坐办公室，真正有本事能干活的才跟季教授下温室。”
席经理也是被这群公子小姐弄得半烦，道声可行，就再跟季笙提了。季笙道，“下温室的人选要考试，经过筛选才发门卡。”
席经理回报到公司后，公司答应了。
考试内容很简单，季笙直接把温室里目前出了问题的苗木标出来，让这些人进去找，出来写答案。
席经理悄悄问季笙，“季教授，对错几成可以过关？”
季笙想一劳永逸，“全是入门的基础类型，全答对才能过关。”
席经理一头汗，讨价还价半天，替这些徒弟讨到了能错十五题的机会。
两个小时后所有人都出来了，看起来都在温室里讨论过了。席经理悄悄松了口气，季笙收走答案后一看就笑了。大概因为在温室里讨论过了，答案基本一致。
她批答案时，席经理和宋阳都过来看。
席经理看她大笔一挥划了好多叉叉，心跳都快停了，忙问：“这都不对？”
季笙指指，“这个字都写错了。”她顿了下，很稀奇，“他居然还写拼音。”
这些学员都是她到这个实验园后直接分给她的，她还真不知道这些人里竟然有人这么差劲。
席经理在那边纠缠“可能是提笔忘字嘛”“现在打字多了，很多人不会写字了”“不要这么严格嘛……”
季笙最后勉强刷下去一半，她本来想刷掉三分之二的，可在席经理如丧考妣的神色中，还是多留下来了一些。
“剩下的，您给安置了吧？”宋阳拿着名单把席经理拉出去了。
之后，在席经理办公室的下一层开了几间办公室，备置了基本的办公设施后就把刷下来的人给弄过来了。另一半人则拿到新的门卡，跟着季笙天天钻温室。
虽然两边的人同样都在季笙名下，可他们的职权完全不同。季笙不管办公室的人，他们也没有进温室的门卡。很快，席经理那里再次被吵翻了天。
席经理说：“是你们考试不过关，这怪得了谁？”
来求情的人说，“可以再考一次。”
席经理上回已经了解季笙的性格了，拒绝再去碰壁。
上头就有人不高兴了，认为季笙不太适合再待在原来的位置上，要给她动一动。席经理跟上头汇报说如果这样，对方很可能辞职。
上头的人考虑再三，送来一个秘书。秘书姓于，是一个四十岁左右的中年男人，戴个金丝边眼镜，非常温和的人。说是秘书，基本的琐事都给包了。季笙的工作就只剩下带人下温室，如果又发生矛盾了，必须先通报给秘书。
季笙也就直接把所有的事都交到他手中了。年终还给他包了个大红包，平时也邀请于秘书一家人去家里做客。于秘书在一年后跟季笙熟了才说，他本以为他来了以后肯定会被季笙排斥，因为他所做的等于是把季笙给架空了。
丁秘书五味杂陈的说，“我也是得罪了人才过来的，本想在这里干上一年半载的就换到别的地方去。”他在公司里也是有人脉的，当时想的就是去其他城市做个总经理，天高皇帝远的奔自己的前程去。也考虑过换家公司待一待。没想到季笙对他非但没有任何反感，还给了他足够的发挥空间。他就安心在这里干下去了，宋阳也有心培养他成为两边的纽带。
季笙跟他碰了一下杯。
不过其实她完全不知道于秘书还经过这么多的心理挣扎。他接过去的工作，都是她觉得麻烦的。而给他发红包，平时请他全家来做客，记得他妻子的生日，记得他家孩子的名字，这都是她在留学时学会的跟下属相处的方式。她也只是依样划葫芦而已。
而在温室里，私底下不干涉徒弟们的私事，工作时严格要求，这也是有利于工作环境的风气培养的。
面对席经理，有理有据，据理力争，保障自己的权力，这都是必须做到的。
她更喜欢这种工作方式，也更习惯这种方式。就像植物会改良环境，更适应自己的生存。她比植物更有优势的地方是如果这里环境不好，她可以换个地方。在跟席经理说过后，她其实已经跟宋阳商量过找下家的事，两人还讨论过如果她再去国外行不行。
现在，坐办公室的人几乎都没办法在这里久待。除了真的只是想拿份工资来玩玩的以外，剩下的枯坐个一年半年就走了。因为想进温室就要通过季笙的考试，考几次都不过，他们也觉得丢脸。也有认为季笙是故意难为人，季笙就干脆每次考都让大家一起考，哪怕原来可以进温室的那一群，考不过照样会收走门卡。
温室里留下的都是了解季笙定下的规则的。所以不管他们自己搞什么，工作时都会认真完成，遵行规章制度。
席经理倒是有点佩服季笙。本以为是个不通人情的，现在想想，真正有技术的人才不需要去遵守别人的规则，他会自己制定规则要求大家来遵守。不守规矩的就出局了。他很庆幸当时没有强硬的对待季笙，因为在之后的年会上，宋阳透露出之前他们确实考虑过要离开公司。
他跟席经理在周围的衣香鬓影中悄悄交谈，把席经理吓得不轻，“不过我们还是对公司很有感情的，何况又有你老席在，我们夫妻俩都很相信你，知道你不会让我们吃亏的。”
席经理连连道，“那是，那是！”跟着一起骂那些闹事的人，“那些家伙啊，唉，都不是来工作的，就是来搅事，来当大爷的！”
季笙并不在意徒弟们是怎么看她的，他们是否崇拜她，是否信服她，这都不重要。只要完成工作，她一点都不在乎这些人在私底下是什么样。
后来这些人也都更习惯这种工作气氛，毕竟轻松又自如。有的在离开后，也在别的实验园贯彻这种方式，连考试的习惯也都习自季笙，每次都是现场考，就考现有的植木，考过的留下，考不过的离开。
这些离开的人中也会把看中的人送回到季笙这里进修，他们在自己的师傅那里都听说了季教授的习惯和要求，师傅再三叮嘱，“在季教授那里，下班后可以抽大麻，可以搞乱交趴，可以谈恋爱，跟男的谈跟女的谈都无所谓，她不会管你在私底下是什么样。她只有一个要求，做好本职工作。而且她不会容许犯错。她不会责备你，但你很快会发现，她再也不会把工作交给你了。所以如果有拿不准的地方，立刻向她提问，问到懂为止，她会教你，绝不能不懂装懂。”
徒弟拿着履历来到这里，找到于秘书，换一张临时门卡。于秘书笑眯眯的领他去温室，指点他怎么看园区路线图，道：“四月份有一次考试。你现在拿的是临时门卡，四月份考过后换一张门卡，如果没考过可以留下，到八月份再考一次。当然如果愿意可以一直到考过为止。你那边给你多少时间？”
这人道：“公司给我两年。”
于秘书点点头，把他送到温室门前就走了。
这人刷了门卡进去，看到诺大的温室里，十几个人散开。所有人都挂着门卡，穿着白衣鞋套，手上拿着文件夹和笔。
一个比旁边的男人还高半头的女人往他这里看了一眼，这人想起师傅说“个子最高的，也是最漂亮的那个女人就是季教授”，他赶紧走过去。
“季教授，我是陈誉。您好。”他说，在心里惊讶季教授长这么高还这么漂亮，应该去做模特。
季笙对他点点头，说，“你可以四处看看，在考试结束前，我不会给你安排工作。考试后看你的方向吧。”
陈誉知道季教授就是这种性格，答应后就离开了，在这个让人惊叹的温室里，他在遇上第一株植物时就走不动了。
季笙看他围着e009看了四个小时还不动，默默点了点头。看来这个人倒是个可以稳得住的人，下次考试，对他的要求要高一点才行了。
陈誉中午去食堂吃饭时，特意跟前辈们坐在一起，晚上又请几个好说话的前辈吃饭，喝得烂醉后，前辈指点他：“在考试前这一个月里一定要把整个温室的植物都给看过来。”
陈誉点头。
“不懂的就赶紧问教授，不能害羞！”
陈誉点头。
“考试时的错误率越小越好，最好能一题不错。”
陈誉的脸发白了，“……不是说可以错十五题吗？”
喝得脸发红的前辈翻了个白眼，“教授喜欢全对的人。错的越多的，她越不给你活。真错十五题，你就等着进来后当个壁花吧。教授不用你，你怎么办？”
陈誉心惊胆战的迎来了考试。
今天考试的人有四十多个，进温室前他们拿到一张表，上面是植物的编号。有编号的意味着这株植物有问题，必须找出全部问题才算合格。
陈誉发现表格像填空题，有的空格多，有的少。他脚下如飞，来回跑遍整个温室，拿不准的就先空着，还跟一起考试的凑在一起商量。他本来还以为考试会很简单，因为再不济还有这么多人能商量呢，可后来他发现了，因为就算是所有人的智慧加在一起，也不知道所有题的答案，好几个他都拿不准，只能挑心里在认为有可能的那个写上去，最后出去交卷时，人都沮丧了。
季笙就等在温室门口，收完卷后当场批改，念到名字的过关，没念到名字的只能离开。
陈誉过关了，可他还是不知道他到底错了几题。第二天他就换了新门卡，到温室后，季教授把他叫过去，他悲惨的发现他的个子只到季教授的眉毛这里。
季教授给他一个文件夹，“e420，你负责。”
“是！”陈誉欣喜若狂的接过文件夹，差点给季教授鞠个躬。他走开后，几个前辈都悄悄的恭喜他。
“加油。”
“干得好！”
陈誉激动的跟对他打招呼的人点点头，深吸一口气，站在了e420前。
下班时，他犹豫再三，跑去问季教授，“教授，我的试卷上错了几题？”
季笙：“八题。”
陈誉眼前一黑，结结巴巴的问，“那……教授，错在哪里了呢？”
季笙看看手表，“明天告诉你，今天已经下班了。”
现在才六点。虽然时间还早，陈誉却觉得准时下班也很美好。
第二天，他特意提前到温室，想再把当时考试时的那几株植物再看一遍，可是一进去就看到季教授已经来了，他下意识的看了看手表：六点零五分。
季教授看到他，叫他过来，“来，我给你说一说。”
一直讲到七点半，季教授问他：“懂了吗？”
陈誉记得师傅来之前嘱咐的话，诚实的说，“g272还不太懂。”
季教授看手表，“先去吃早饭，早饭回来再给你讲。”
八点开始上班了，大家都来了，陈誉刚回来，季教授叫他，“过来，给你讲g272.”
g272是皮肤病，它的枝干上有一块干枯焦黄的地方正在慢慢扩大。关于这种植物的皮肤病有好几种，一般认为是寄生虫，也有可能是同类传染，还有可能是本身带病。基本的治疗方式就是把病株移出去，并消毒土壤，以免传染同一片的其他植株。
季笙跟这棵植物交流过，它说它见长在同一片土地上的另一株得过。季笙想找出确切有效的治疗方式，而不是简单粗暴的把这一株拿去烧了，再把它周围的也全都拔了烧了，再把地皮给铲薄一层。
她把陈誉叫过来，大家就都围过来了。季笙讲完后，让这些人回去都写一篇论文过来。事后，陈誉被前辈们给狠狠捶了一顿。
作者有话要说：晚安，明天见
112、第112章
总公司的盆景插花也是季笙的工作内容之一。而且这个算是她“巴结”上层的好机会，所以不但需要找空闲时间去做，还必须积极主动热情开朗。
每次她要总公司，席经理和于秘书都千叮咛万嘱咐。其实她也确实很不想去，原因有很多……
总公司最漂亮的二十层到二十二层全都是办公室，里面装修的像五星级酒店，从电梯出来就是一个二百多平的大厅，只在最尽头有一个前台。
季笙带着陈誉推着一辆小车过来时，前台后面那个身高腿长戴着一副眼镜的漂亮小姑娘就赶紧起身迎了过来，“季教授，您来了。”
前台把季笙和陈誉领到休息室去，季笙问，“现在哪几个办公室是方便的？”
前台小声提醒她，“老总办公室现在没人，要不您现在就过去吧。大副总和二副总现在都在办公室里。”